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2021년도 하반기 한국자산관리공사 체험형 청년인턴(일반) 채용공고

국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 한국자산관리공사에서 일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해 체험형 인턴을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

채용부문

채용분야 구 분 채용지역 채용규모 예비후보
체험형 인턴
(일반)

본사 및 부산지역본부 부산 19 19
서울 동부지역본부 등 서울 4 4
인천지역본부 인천 2 2
광주전남지역본부 광주 3 3
광주전남지역본부 여수지사 여수 1 1
광주전남지역본부 제주지사 제주 1 1
중부개발처 대전 1 1
대구경북지역본부 대구 2 2
전북지역본부 전주 2 2
전북지역본부 군산지사 군산 1 1
경남지역본부 창원 1 1
강원지역본부 강릉 1 1
충북지역본부 청주 2 2
합 계 40 40
* 채용지역별, 일반전형과 장애인전형 별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리)

지원자격

「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 [결격사유 내용보기]
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
채용 확정(8월 말) 후 즉시 근무가능한 자
□ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상*
* 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정

근무조건 및 우대사항

고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
근무기간 : 2021년 8월 말 ~ 2021년 11월 말(약3개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
보      수 : 월 204만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 채용형 인턴 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여(우수인턴 선정일로부터 2년간 유효)

채용절차

□ 채용절차 및 일정
구 분 내 용 일정(예정) 비고
①채용공고·접수 입사지원서 접수 7.26.(월)~8.9.(월) 13:00 마감 15일간
②서류심사 입사지원서 심사 면접전형 대상자 발표 : 8.13.(금) 예정 결격자 제외
③면접전형 인공지능(AI) 면접 8월 중 온라인 진행
④임용 채용 확정 8월 말 -
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

1 채용공고⋅접수
접수기간 : 2021.7.26.(월) ~ 8.9.(월) 13:00 마감
접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력

2 서류심사
○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
구 분 유 형
결격자 지원자격
미충족
한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 미입력 또는 허위입력
입사지원서
불성실 작성
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 등
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 미달 등)
③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복, 다른 문항 간 동일 문장 반복 등
면접전형 대상자 발표 : 2021.8.13. (금) 예정

3 면접전형 (8월 중)
면접 방법 : 온라인 진행 AI면접
구분 평가내용
소프트 스킬
(태도)
커뮤니케이션 및 태도 역량 검증
BEI 역량
(직군적합도)
상황(Situation), 수행방법(Action), 결과(Result)에 대한 질문 및 답변을 통해 역량 검증
- 평가 기준 : AI 면접을 통해 개인 태도, 직군 적합성 등을 검증하여 고득점 순
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
AI면접 결과 결과, 신뢰불가 판정이 나올 경우 불합격 처리
동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③AI면접점수 순

우대사항

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산비율 비고
취업지원 대상자 면접전형 만점의
10%또는 5%가점
▪ 취업지원 대상자와 장애인이 중복될 경우 지원자에게 유리한 가점 1개만 적용
▪ 원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용
장애인 면접전형
만점의 5%가점

□ 취업지원 대상자 및 장애인
취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5⋅18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

증빙서류 제출

□ 입사지원서 첨부 : 필수 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부
구 분 첨부 서류 부 수
필수
(지원자격)
▪ 한국사능력검정시험 인증서(2급 이상 / 국사편찬위원회 주관)
▪ 신분증 사본(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보 블라인드 처리)
- AI면접응시 신분 확인용
1부.
우대사항
▪ 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 증명서
    (장애정도, 장애종류 명시)
유의사항
▪ 취업지원 대상자 증명서 및 장애 관련 증빙서류는 2021.7.26(월) 이후 발급받은 자료 제출 요망
우대사항: 취업지원대상자, 장애인 관련 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
※ 제출 서류 내 주민등록번호가 있는 경우, 출생년도와 뒷자리는 반드시 지우고 제출

공지사항

전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별, 일반 / 장애인 전형별 복수지원은 불가
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급

채용서류의 반환

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항

접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
인공지능 AI면접(온라인) 대상자는 지원서 내 신분증 첨부(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보는 반드시 블라인드 처리)
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

문의사항

□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실 (☎ 051-794-3120)

2021년도 하반기 한국자산관리공사 체험형 인턴(장애인) 채용공고

국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 한국자산관리공사에서 일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해 체험형 인턴을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.s

채용부문

채용분야 구 분 채용지역 채용규모 예비후보
체험형 인턴
(장애인)

본사 및 부산지역본부 부산 19 19
서울 동부지역본부 등 서울 4 4
인천지역본부 인천 2 2
광주전남지역본부 광주 3 3
광주전남지역본부 여수지사 여수 1 1
광주전남지역본부 제주지사 제주 1 1
중부개발처 대전 1 1
대구경북지역본부 대구 2 2
전북지역본부 전주 2 2
전북지역본부 군산지사 군산 1 1
경남지역본부 창원 1 1
강원지역본부 강릉 1 1
충북지역본부 청주 2 2
합 계 40 40
* 채용지역별, 일반전형과 장애인전형 별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리)

지원자격

「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 [결격사유 내용보기]
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
채용 확정(8월 말) 후 즉시 근무가능한 자
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
1. 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람

근무조건 및 우대사항

고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
근무기간 : 2021년 8월 말 ~ 2022년 2월 말(약6개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
근무시간 : 주 5일, 1일 4시간
보      수 : 월 102만 원 내외(제세공과금 공제 전)
담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 채용형 인턴 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여(우수인턴 선정일로부터 2년간 유효)

채용절차

□ 채용절차 및 일정
구 분 내 용 일정(예정) 비고
①채용공고·접수 입사지원서 접수 7.26.(월)~8.9.(월) 13:00 마감 15일간
②서류심사 입사지원서 심사 면접전형 대상자 발표 : 8.13.(금) 예정 결격자 제외
③면접전형 화상면접 8월 중 전국단위 화상면접
(채용지역 관할 지역본부)
④임용 채용 확정 8월 말 -
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 안내사항
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 응시 제한 가능
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 전형 진행 중 전원 마스크 착용 필수
- 면접 당일 체온측정 실시에 협조해야하며, 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
- 응시자 중 코로나19 확진환자 발생시 14일간 증상 모니터링 필요

1 채용공고⋅접수
접수기간 : 2021.7.26.(월) ~ 8.9.(월) 13:00 마감
접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력

2 서류심사
○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
구 분 유 형
결격자 지원자격
미충족
장애인 관련 사항 미입력 또는 허위입력
입사지원서
불성실 작성
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 등
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 미달 등)
③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복, 다른 문항 간 동일 문장 반복 등
면접전형 대상자 발표 : 2021.8.13. (금) 예정
- 서류심사 합격자는 장애인 관련 증명서를 면접 전형시 제출(정부24 홈페이지(www.gov.kr)에서 발급)

3 면접전형 (8월 중)
면접 방법 : 화상면접
평가 기준 : 지원자의 직무적합도 및 인성 등을 종합적으로 판단하여 평가기준에 해당하는 점수 부여
구분 평가내용
공직적격성(20점) 공직윤리성 등 공무수행원으로서의 정신자세
직무·책임(20점) 직무 기본 지식, 프로의식, 책임감 있는 업무수행 및 성실성, 인내심(끈기)
의사소통능력(20) 원활한의사소통및표현 정확성과 논리성⋅질문의 정확한 이해 및 최적의 답변
개인 인성 및 태도(20점) 타인에 대한 배려⋅성실성 등 지원자의인간관⋅윤리관⋅사회관
창의력 및 발전가능성(20점) 자율성⋅리더십⋅사고방식의 유연성 등 개인의 성격 및 성향
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 → ②공직적격성 → ③직무·책임 → ④의사소통능력 → ⑤개인 인성 및 태도 → ⑥창의력 및 발전가능성 고득점순

우대사항

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산비율 비고
취업지원 대상자 면접전형 만점의
10%또는 5%가점
▪ 원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용

□ 취업지원 대상자 및 장애인
취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5⋅18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름

증빙서류 제출

□ 입사지원서 첨부 : 입사지원서 첨부 : 필수(지원자격) 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부
구 분 첨부 서류 부 수
필수
(지원자격)
▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 증명서
(장애정도, 장애종류 명시)
1부.
우대사항
▪ 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
유의사항
▪ 장애 및 취업지원 대상자 관련 증빙서류는 2021.7.26(월) 이후 발급받은 자료 제출 요망
우대사항 : 취업지원대상자, 장애인 관련 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
서류심사 합격자(면접 대상자) 발표 후 지원자격 및 우대사항에 해당하는 증빙서류를 면접에 지참하여야하므로 사전에 준비 요망(정부24 홈페이지(www.gov.kr)에서 발급)
응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록⋅결정되어 있어야 함
입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내예정이며, 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
※ 제출 서류 내 주민등록번호가 있는 경우, 출생년도와 뒷자리는 반드시 지우고 제출

공지사항

□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 입사지원서 마감시간, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인
전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별, 일반 / 장애인 전형별 복수지원은 불가
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급

채용서류의 반환

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항

접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간 만료 전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

문의사항

□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실 (☎ 051-794-3120)